HR Officer

Ben jij een gedreven HR-professional en ben jij een kei in administratie? Neem jij graag de touwtjes in handen op het gebied van personeels- en salarisadministratie?

Dan is deze functie iets voor jou!

Jouw nieuwe baan:

Als HR Officer ben je onmisbaar voor een goede HR-dienstverlening binnen HWF. Je ondersteunt bij het gehele administratieve HR-proces: van in-, door- en uitstroom. Je beheert de personeelsadministratie, bewaakt processen en ondersteunt bij de salarisverwerking. Je werkt nauw samen met de HR-adviseur, collega’s binnen de organisatie en externe partijen zoals de Arbodienst. Ook speel je een actieve rol in de professionalisering van de HR afdeling. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde!

Je taken zijn:

• Het verzorgen en bewaken van de administratie rondom de personeels- en salarisadministratie;

• Aanspreekpunt zijn voor medewerkers en leidinggevenden bij administratieve HR-vragen;

• Verzamelen en controleren van mutaties voor een correcte en tijdige salarisverwerking;

• Zorgdragen voor een kloppende verzuimadministratie en ondersteuning bij verzuimtrajecten;

• Samenwerken met externe partijen zoals de Arbodienst, UWV, etc.;

• Het uitvoeren, bewaken en ondersteunen bij verschillende HR processen zoals onboarden;

Proactief bijdragen aan verbetering van HR-cyclus en de uitvoering van het HR-jaarplan.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en zelfstandige functie voor 32 uur per week;

• Een dynamische organisatie binnen de eerstelijnszorg;

• Een betrokken team waar samenwerken en korte lijnen centraal staan;

• Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een passend salaris in schaal 6 van de cao huisartsenzorg: min. € 3.243 tot max. € 4.832 bij een fulltime dienstverband;

• 25 vakantiedagen o.b.v. een 38-urige werkweek;

• Fiets leaseplan, elke week vers fruit en gezamenlijk lunchen in onze gezellige kantine;

• Arbeidsvoorwaarden conform cao huisartsenzorg en onze eigen regelingen.

Wat vragen wij:

• Minimaal mbo-niveau 4 richting Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;

• 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

• Kennis van personeelsprocessen, CAO en relevante wet- en regelgeving;

• Bekendheid met de cao huisartsenzorg en AFAS is een pré;

• Resultaatgericht en proactief in het verbeteren van processen.

HWF, Huisartsenorganisatie West-Friesland, is van en voor huisartsen. Alle 61 huisartsenpraktijken in West-Friesland en de Wieringermeer zijn bij ons aangesloten. We faciliteren huisartsen en werken samen om actueel en toekomstbestendig te zijn en om goede 24/7-uurs huisartsenzorg te leveren. Samen met 60 collega’s kijken we voortdurend hoe we kunnen ontwikkelen en innoveren.

Als HR Officer werk je in een gezellig, professioneel en gedreven team binnen onze HR-afdeling. Werksfeer is belangrijk bij ons — we houden van korte lijntjes, denken met elkaar mee en waarderen een goede dosis humor.

Direct solliciteren?

Meteen solliciteren mag natuurlijk ook! Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op via werkenbij@hwf.nl of bel/app naar Steven de Boer, Recruiter via 06-55327737 of Sharon van Gool, HR manager Interne Organisatie a.i. via 06-51886947. We vertellen je graag meer!